1、所有员工的行为准则
(1)敬业爱岗、忠于职守、服从领导、胜任工作;
(2)求实进取、追求卓越、精益求精、开拓创新;
(3)遇事不推、敢担责任、谦虚务实、真诚待人;
(4)团结合作、坚持原则、严于律己、勇做表率;
(5)举止文明、不传是非、忠于公司、服务社会。
2、管理人员的价值取向和行为准则
(1)具有高度的责任感和使命感;
(2)勤奋努力,精通本专业的知识;
(3)果断决策,善于激励,合理授权,培养下属;
(4)胸怀坦荡,勇于批评与自我批评;
(5)严于律己,廉洁守法,堪称员工的模范;
(6)作风踏实,不急功近利,追求公司的长远效益和目标。